Inhouse-Schulungen tragen maßgeblich zur Teamentwicklung in Ihrem Unternehmen bei. Sie fördern die Zusammenarbeit, die Kooperationsbereitschaft sowie den Teamgeist in vertrauter Umgebung und Arbeitsatmosphäre. Auf Grundlage eines gleichen Wissensstandes für alle Mitarbeiter werden direkte und praxisnahe Lösungen erarbeitet, welche langfristig durch eine Erhöhung der Motivation und Arbeitszufriedenheit Ihrer Mitarbeiter den Erfolg Ihres Unternehmens sichern.
Inhouse-Schulungen für Mitarbeiter in Gesundheits- und Pflegeberufen
- Unternehmenseigene Schulungsräume und Ausstattung
- Qualifizierung der Teilnehmer nach Absprache entsprechend der Zielsetzung und des Schulungsabschlusses
Teilnahmezertifikat
Auffrischungskurse für Betreuungskräfte (2-tägig)
Mögliche Schulungsthemen:
- Junge Pflege – unterstützen, motivieren, akzeptieren
- Kommunikation in Sozial- und Pflegeberufen
- Gesprächsführung
- Interaktion: Du und Ich und das Dazwischen
- Konstruktive Teamdynamik
- Kollegiale Beratung
- Beratung Angehöriger
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Der gerontopsychiatrisch veränderte Mensch – ein Leben mit Demenz, Depression und anderen psychischen Diagnosen
- Validation – wertschätzen, akzeptieren, verstehen
- Die Schatzkiste des Lebens – Biographie zum Anfassen
- MAKS aktiv! Gruppenangebote für Menschen mit Demenz
- Betreuungsarbeit professionell gestalten – planen, dokumentieren, evaluieren
- Sterbebegleitung – wenn ein Lebenskreis sich schließt
- Kultursensible Pflege
- Halt vor Gewalt
- Selbstmanagement
- Sexualität im Alter/ bei Demenz
- Suizidalität – Erkennen, Handeln, Reflektieren
- Qigong/ Klang- und Erzähltheater – alte Methoden neu entdeckt
- Gesundheitsmanagement in der Pflege
- „Ich pflege als die, die ich bin …!“ – Selbstwahrnehmung, Entlastungshilfen und Entspannungsmethoden
- …. weitere Themen auf Anfrage.
Nach Absprache
isb Montabaur: rp@isb
890,00 pro Schulungstag zzgl. 19% Umsatzsteuer
Zzgl. Reisekosten/Übernachtungskosten der Dozenten
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